欧美精品在线一区二区三区_亚洲女同精品视频_日韩一区免费_国产欧美久久久精品免费_国产这里只有精品_僵尸再翻生在线观看_久久99精品国产一区二区三区_亚洲免费一区二区_女教师淫辱の教室蜜臀av软件_中文字幕国产一区二区

交互設計師必修課——數據分析原則

2014-5-20    藍藍設計的小編

轉載藍藍設計(   m.ocunn.cn  )是一家專注而深入的界面設計公司,為期望卓越的國內外企業提供有效的   BS界面設計 、 cs界面設計 、  ipad界面設計   、  包裝設計 、  圖標定制 、  用戶體驗 、交互設計、   網站建設 、平面設計服務

來源:http://www.admin5.com/article/20140328/540706.shtml

如果您想訂閱本博客內容,每天自動發到您的郵箱中,   請點這里

 面對一大堆看似雜亂的數據,如何進行信息提取與數據加工,從中獲取自己想要的信息,并應用這些信息,有理有據的進行需求的討論、最終設計決策的推進,這是每一個交互設計師必修的課程。

  在我看來,數據分析是很難的。利用你當下有限的數據資源(大多數數據往往掌握在產品經理、運營手上)去整理、分析并得出結果。

  交互設計師如何培養數據分析的能力呢?

  首先,要有數據收集分析的意識,掌握數據產生的來源;

  其次,拿到數據后,在數據間找關聯性,深挖內在含義;

  再次,掌握基本的數據分析方法,并在實戰中加以應用;

  最后,將分析的結果應用到后續工作中,檢驗分析結果。

  如此,循環往復,形成一種職業習慣,一個工作的流程。

  從平時的工作中,總結出以下幾點數據分析時要注意的原則,在這里拋磚引玉,歡迎來拍:

  一、明確數據分析的目的

  要分析一份數據,首先得先明確自己的目的:為什么要收集并分析這樣一份數據?只有你的目的明確了之后,才能對接下來你要收集哪些數據、如何收集有一個整體的把握。當然你的目的可以是多個小點,(如:用戶在首頁瀏覽了哪些內容?登錄框在頁面上的重要程度?)只要這些點是一個個切實待解決的問題點,將其羅列下來,一個一個的去收集數據。

  你分析的結果可能會改變整個項目,但有了數據的支撐,會讓項目或需求有一個全新的開始或細節的調整。

  二、了解數據來源并收集

  按照分析的目標中羅列的點,建立一個分析框架,并按照輕重緩急進行數據收集。與此同時,需要對數據是如何產生的,如何獲取這些數據進行相應的了解。在工作中應用到的數據統計工具有:金牌令箭、顯微鏡、CNZZ統計等,通過這些統計工具可以方便的進行數據的收集,同時交互設計師也要與前端保持溝通,了解數據統計的方法,適時添加統計的維度,請前端同學幫忙埋統計代碼。

  三、掌握數據分析的方法

  作為交互設計師,要掌握幾種基本的數據分析方法:對比分析法、分組分析法、結構分析法、平均分析法、交叉分析法……基于這些分析方法,我們可以對現狀、原因、未來有初步的了解,并進入后續更深入的分析。如:現狀分析適用于對現今站點或頁面的瀏覽點擊情況做一個數據統計與熱點分析,可以得出用戶的瀏覽路徑及關注重點。原因分析則側重于一個問題,深入挖掘答案。未來分析可用于與產品經理溝通時,對后期產品的規劃進行數據交流。

  四、溝通分析結果

  在溝通分析結果前,要注意不要只用手上僅有的資訊作判斷,如果手上的證據不足以完全反應實際狀況的時候,以數據分析結果作為決策就很容易出錯,尤其是單看某一個數據維度時。交互設計師要超前思考,考慮產品經理可能從中提出的問題,并給出回應。讓溝通且有意義。

  五、騙人的分析結果

  數據是會騙人的。其中最有名的例子就是辛普森悖論。一所美國高校的兩個學院,分別是法學院和商學院,開學時,人們以為有性別歧視。

  法學院:(女生錄取率高)

  商學院:(女生錄取率高)

  單從學院數據來看,女生的錄取率都比男生高,但是在總評中,女生的錄取率比男生低。

  為了避免這種情況,我們應該適當分組,并且調整某些組別的權重,根據業務來衡量可能會影響關聯關系的一些潛在因素。

  六、數據不是萬能的

  前期數據可以用來挖掘用戶需求,中期數據可以用來過濾產品功能,后期數據可以用來反映產品成敗。整個過程當中,數據還能舉證,作為產品經理與交互設計師之間的溝通內容。

  但是,我們要認清一個事實:數據不是萬能的。它不能反映一切問題:在前期的分析中不一定能找到創新的突破口或者潛在的需求點;在后期的效果驗證中,往往又會顯得很有說服力。我們要懷著客觀的心態來關注數據,從不同的角度出發,與產品經理之間保持有效的溝通。

  除了以上幾點原則,在數據分析過程中,我們也要避免以下幾種的情況:

  1、項目緊急,時間不夠

  在數據分析前期,先對要完成的事情做個計劃表,內容包括以下幾個方面:收集數據、整理數據、分析數據、總結報告。預估每個內容需要花費的時間,并將重點環節標注出來,合理安排時間。

  2、注重收集,分析不夠

  數據分析的重點應該落在分析上,而不是數據的大量收集。在保證足夠的數據信息后應立即投入整理和分析階段。如若花了大量的時間去收集,在deadline前基本沒有時間進行分析,那最后提交的只會是一份粗淺的總結,而經過深入分析的數據報告才是真正有價值的。

  3、關注數據的時效性

  數據可以告訴我們過去確實發生過的事情(如:用戶的喜好、廣告的效果等),但是隨著時間的推移,數據也會相應的發生變化。數據是有時效性的,太久以前的數據可能已經無法反映當下的情況,也就不能用來做設計決策。數據越實時,就越能利用這種數據來對當下的問題做最及時的調整。

  最后,推薦幾本數據相關的書:

  1、《統計數據會撒謊》——達萊爾·哈夫

  2、《深入淺出數據分析》——邁克爾·米爾頓

  3、《誰說菜鳥不會數據分析》——張文霖、劉夏璐、狄松

  4、《網站分析實戰:如何以數據驅動決策,提升網站價值》——王彥平、吳盛峰

日歷

鏈接

個人資料

藍藍設計的小編 http://m.ocunn.cn

存檔

天天影院图片亚洲| 欧美亚洲综合久久| 国产网站一区二区| 国产91富婆露脸刺激对白| 久久狠狠一本精品综合网| 亚洲激情中文| 精品国产精品国产偷麻豆| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 国产拍在线视频| caopo在线| 免费网站看v片在线a| 韩国中文字幕2020精品| 中文字幕国产在线| 欧美精品一区二区三区涩爱蜜| 国产高清视频免费观看| 中文字幕在线观看1| 久久久久女人精品毛片九一| 日韩制服丝袜先锋影音| 男人的天堂在线视频免费观看| 中文字幕在线免费观看| 香港一级纯黄大片| 五月天婷婷在线观看| 丰满人妻一区二区三区无码av| 国产一区二区小视频| 一级特黄aaa大片| 中文字幕一区2区3区| 国产美女www| 一级成人免费视频| 国产精品午夜福利| 超碰免费在线97| 丰满肉肉bbwwbbww| 在线免费看黄av| 人成福利视频在线观看| 亚洲av片一区二区三区| 两个人hd高清在线观看| 飘雪影视在线观看免费观看| 国产69精品久久app免费版| 国产高清视频免费最新在线| 777电影在线观看| 91高清在线观看视频| free性护士videos欧美| 日韩一级二级| 欧美欧美在线| 禁断一区二区三区在线| 91成人影院| 亚洲精品国产日韩| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 狠狠色狠狠色综合| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美激情一二三区| 亚洲一区二区三区在线播放| 色婷婷av久久久久久久| 日韩写真欧美这视频| 日韩电视剧免费观看网站| 日韩在线激情视频| 欧美一级电影免费在线观看| 国产一区视频在线播放| 精品乱子伦一区二区三区| 伊人久久99| 成人黄色片视频| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 日本一级免费视频| 国产情侣自拍av| 国产不卡av在线播放| 青青青草原在线| 伊人电影在线观看| 国产精品久久免费视频| 青青草成人影院| 国产精品亚洲综合色区韩国| 成人自拍视频在线观看| 一区二区在线观看视频在线观看| 色欲综合视频天天天| 亚洲成人久久久| 欧美日韩成人黄色| 91麻豆国产精品| 亚洲一区二区精品在线观看| 999在线免费视频| 亚洲国产无码精品| 成人免费毛片男人用品| 午夜影院免费体验区| 日韩美女网站| 91丨精品丨国产| 天堂网在线观看国产精品| 久久精品国产在热久久| 国产精品久久777777| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 国产91精品久久久| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲天堂av线| 国产又粗又长又黄的视频| 在线观看中文字幕网站| chinese偷拍一区二区三区| 成人交换视频| 日韩在线二区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲国产精品小视频| 热99久久精品| 天天成人综合网| 三级黄色片免费观看| 久久精品一区二区三| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 好操啊在线观看免费视频| 99re8这里有精品热视频免费| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 亚洲一区二区蜜桃| 国产精品免费人成网站酒店| 欧美一区二区黄片| 在线观看爽视频| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 国内外成人在线视频| 亚洲制服丝袜一区| 亚洲欧美中文另类| 99精品欧美一区二区三区| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产精品麻豆免费版现看视频| 不卡视频免费在线观看| 男人久久天堂| 欧美a级在线| 中文字幕免费一区| 日韩成人在线观看| 亚洲iv一区二区三区| av天堂永久资源网| 国产 日韩 欧美 成人| 手机福利在线| 538任你躁精品视频网免费| 日韩av在线免费观看不卡| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 亚洲色图17p| 精品久久久久久一区二区里番| 色偷偷中文字幕| 亚洲综合一区中| 搞黄网站在线看| 欧美日韩一区二区国产| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 国产成人精品日本亚洲11| 九九久久久久久| 97人妻精品一区二区三区视频| 搞黄网站在线看| 亚洲国产网站| 午夜精品成人在线| 69视频在线免费观看| 欧美日韩福利在线| 久久免费视频播放| av免费在线观看网址| 国产精品99一区二区三| 日韩美女视频19| 欧美成人剧情片在线观看| 香蕉视频在线网址| 欧产日产国产v| 青青青青在线| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 亚洲免费观看在线观看| 九九热精品视频在线播放| 女人色极品影院| 日韩免费黄色片| 国产黄色大片在线观看| 亚洲中字在线| 欧美精品一二三| 亚洲在线第一页| 日韩少妇一区二区| 尤物网站在线| blacked蜜桃精品一区| 自拍偷拍欧美激情| 韩国三级电影久久久久久| 免费日韩视频在线观看| 做爰无遮挡三级| 4438五月综合| 91色视频在线| 久久亚洲国产精品| 日本www在线视频| 中文字幕av网站| www.久久草.com| 91丨porny丨国产入口| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 中文字幕色一区二区| 中文字幕亚洲精品一区| 国产精品18p| 国产精品久久久久野外| 污污网站免费在线观看| 国产不卡av一区二区| 中文字幕在线观看不卡| 69影院欧美专区视频| gogogo高清免费观看在线视频| www.色呦呦| 久久不卡国产精品一区二区| 一区二区三区91| 国产精品视频区1| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 噜噜噜噜噜在线视频| 伊人成人在线| 欧美一级高清片| 艳色歌舞团一区二区三区| 日韩成人免费在线视频| 日韩欧美三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 成人激情久久| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 日本精品免费观看| www.88av| 怡红院在线播放| 国产精品一二三四五| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 国产精品区在线| 涩涩视频在线观看免费| 亚洲国产免费看| 日韩成人性视频| 日韩激情免费视频| 粉嫩tv在线播放| 亚洲一级一区| 欧美mv和日韩mv国产网站| 国产又粗又长又爽视频| 国产成人a人亚洲精品无码| 成人女性视频| 欧美日韩国产首页在线观看| 亚洲高清不卡一区| 7777久久亚洲中文字幕| 精品日韩欧美一区| 911精品国产一区二区在线| 中文字幕在线亚洲三区| 国产浮力第一页| 欧美日韩视频精品二区| 午夜精品一区二| 日韩精品一区二区三区中文| 亚洲一区二区三区四区在线| 激情小说综合区| 欧美日韩一级黄色片| 亚洲区小说区图片区qvod按摩| 色婷婷综合久色| 在线丝袜欧美日韩制服| 精品人妻aV中文字幕乱码色欲 | 综合精品一区| 亚洲国产高清高潮精品美女| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 精品亚洲综合| 国产成人av福利| 奇米4444一区二区三区| 希岛爱理中文字幕| 91精品入口| 欧美中文字幕一二三区视频| 免费的av在线| 最新天堂资源在线资源| 欧美bbbbb| 性色av一区二区三区在线观看| 91激情视频在线观看| a一区二区三区亚洲| 欧美日韩亚洲国产一区| 99re8这里只有精品| 2020中文字幕在线播放| 蜜桃视频在线观看一区二区| 国模精品系列视频| 欧美毛片在线观看| 奇米777国产一区国产二区| 3d成人h动漫网站入口| wwwxxx黄色片| av香蕉成人| 国产日本欧美一区二区| 久久国产精品 国产精品| 国产又爽又黄免费软件| 国产精品呻吟| 国模极品一区二区三区| 欧美精品一区二区蜜桃| 大片网站久久| 国产一区二区三区中文| 国产精品无码一区二区三| 欧洲精品久久久久毛片完整版| 日韩欧美国产一区二区| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产一二三区在线| 久久亚洲精华国产精华液| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产高清在线免费| 国产最新精品精品你懂的| 国产欧美日韩精品专区| 中文字幕 国产精品| 一区二区三区国产在线| 亚洲91精品在线| 国产做受高潮漫动| 国产一区日韩欧美| 97香蕉超级碰碰久久免费的优势 | 久久精品一区二区不卡| 日韩最新中文字幕电影免费看| 手机看片国产日韩| 日本不卡一区视频| 少妇被躁爽到高潮无码文| 人人爱人人干婷婷丁香亚洲| 欧美一区二区免费| 少妇熟女视频一区二区三区| 国产不卡精品| 精品剧情在线观看| 男生裸体视频网站| 偷窥自拍亚洲色图精选| 在线观看精品国产视频| 亚洲人与黑人屁股眼交| 五月婷婷亚洲| 欧美激情精品久久久久久大尺度| 色播视频在线播放| 六月丁香综合| 国产精品一区二区三区毛片淫片 | 石原莉奈在线亚洲二区| 国产一区视频在线播放| 蜜桃视频在线观看www| 高清不卡一区二区在线| 欧美成人蜜桃| 岛国在线大片| 一区二区三区日韩| 欧美综合在线观看视频| 福利精品一区| 日韩电影大片中文字幕| 男人av资源站| 伊人精品视频| 91美女高潮出水| 麻豆影视在线观看| 国产精品久久久久久亚洲伦| 无码人妻少妇伦在线电影| 2022成人影院| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 影音先锋制服丝袜| 一区二区三区在线电影| 日韩美女福利视频| 欧美熟女一区二区| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 欧美日韩女优| 亚洲老头同性xxxxx| 国产一级片免费看| 日韩成人一级大片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| shkd中文字幕久久在线观看| 欧美性猛交xxxx| 一本色道久久hezyo无码| 色婷婷一区二区三区| 国产成人精品亚洲精品| 高清免费观看在线| 亚洲综合久久久| 亚洲av无码成人精品区| 日韩av免费大片| 国产色视频一区| 免费毛片在线| 色哟哟精品一区| 人妻少妇无码精品视频区| 黄色一区二区三区四区| 国产精品区二区三区日本| 在线a免费看| 日韩一区二区三区观看| 三级黄色在线观看| 日韩不卡一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线| a欧美人片人妖| 亚洲天堂开心观看| 亚洲天堂中文网| 国产精品免费久久久久| 日韩视频在线观看一区二区三区| 日韩一区二区在线免费| 成人激情免费在线| 美女av在线播放| 精品三级av在线| 免费黄色网址在线| 亚洲天堂电影| 婷婷成人av| 日韩欧美不卡在线观看视频| 久久中文免费视频| 国内一区二区视频| r级无码视频在线观看| 亚洲图色一区二区三区| 国产99久久精品一区二区永久免费 | 99热在线精品观看| 日韩wuma| 亚洲毛片在线免费| 97视频在线观看免费高清完整版在线观看| h色视频在线观看| 日本高清免费不卡视频| 日本青青草视频| www.日韩大片| 亚洲精品视频导航| 欧美一区不卡| 四虎永久国产精品| 日韩精品视频在线看| 国产精品激情自拍| 欧美xxxx少妇| 日韩在线视频网| 高清欧美精品xxxxx在线看| 欧美天天综合网| 国产精品视频免费播放| 国产精品三级视频| 无码国产69精品久久久久同性| 久久国产精品72免费观看| 97在线播放视频| 亚洲最新色图| 亚洲一卡二卡三卡| 欧美日韩大片免费观看| 91精品久久久久久蜜桃| 人人鲁人人莫人人爱精品| 97在线视频一区| 国产午夜精品久久久久免费视| 亚洲人成在线观看| 2023欧美最顶级a∨艳星|